Amuntai (MTsN 2 HSU) – “Pengabdian guru akan terlihat dari kinerjanya” ujar Kepala Madarasah Tsanawiyah Negeri (MTsN) 2 Hulu Sungai Utara (HSU) Siti Lamsinah mengkoordinasikan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) tri wulan kedua kepada guru Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), Kamis (26/06/26) di ruang Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PTSP) madrasah.
Menurutnya, seorang guru mendedikasikan dirinya/pengabdian yang tulus dengan segenap ilmu yang dimiliki untuk anak didiknya, mencerdaskan generasi muda yang bervisi agar mereka siap menghadapi masa depan. “Pengabdian guru akan terlihat dari kinerjanya dalam melaksanakan tugasnya,” katanya.
Lebih lanjut dijelaskannya, pengabdian seorang guru bekerja dengan sepenuh hati tidak setengah setengah akan berusaha memberikan maksimal dan yang terbaik untuk anak didiknya. “Guru seperti ini bukan saja memberikan ilmu, tetapi juga akan membimbing dan mengarahkan anak didiknya agar menjadi lebih baik dan berkualitas,” jelasnya.
Selanjutnya ditambahkannya, kinerja guru akan dinilai melalui SKP yang memuat beberapa unsur penilain, karenanya guru dituntut betul-betul memahaminya sebagai target sasaran penilaian kinerja/kerja yang harus dipenuhi. “Setiap tri wulan guru akan dinilai kinerjanya dan harus dipenuhi serta selalu dibuat,” tambahnya.
Ditegaskannya, dari penilaian unsur-unsur tersebut akan menentukan seorang guru layak atau tidaknya untuk usul naik pangkat. “Disinilah akan terlihat pegabdian dan kinerja yang memenuh sasaran/unsur-unsur penilaian atau sebaliknya,” tegasnya.
Sementara salah satu guru PPPK MTsN 2 HSU Normalianti menyatakan sebagai seorang guru terlebih baru mengabdikan diri di madaasah sangat penting SKP tersebut dipahami dalam rangka meningkatkan kinerja agar kedepannya lebih baik dan profesi sebagai guru betul-betul dipahami. “Guru yang berdedikasi dan mempunyai kinerja tinggi mengabdikan diri dalam mencerdaskan anak didik,” pungkasnya. (Rep/Ft: Salam)
